2025년은 대한민국 병사 월급이 대폭 인상되며, 군 복무 중인 장병들의 경제적 안정과 복무 만족도가 크게 향상될 것으로 기대됩니다. 이번 포스팅에서는 이병부터 병장, 그리고 사관생도까지 계급별 월급과 주요 변화를 정리해 보았습니다.

2025년 병사 월급표
병사 월급
계급 | 월급 |
---|---|
이병 | 75만 원 |
일병 | 90만 원 |
상병 | 120만 원 |
병장 | 150만 원 |
※ 병장은 장병내일준비적금(55만 원)을 포함하면 총 월 수령액이 205만 원에 달합니다.
사관생도 월급
학년 | 월급 |
---|---|
1학년 | 121만 원 |
2학년 | 135만 원 |
3학년 | 150만 원 |
4학년 | 165만 원 |
※ 사관생도의 경우 학년에 따라 월급이 차등 지급됩니다.
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2025년 하사 월급 구조
하사 기본급
2025년 하사의 기본급은 월 200만 원으로 인상되었습니다. 이는 기존 대비 약 6.6% 인상된 금액으로, 초급 간부의 처우 개선을 위한 정책의 일환입니다.
추가 수당
- 시간외 근무수당: 경계부대 기준 월 최대 100만 원 이상
- 당직근무비: 평일 2만 원, 휴일 4만 원
- 주택수당: 기존 월 8만 원 → 16만 원으로 인상
💡 경계부대 근무 시 월 최대 수령액:
경계부대에서 근무하는 하사는 시간외 근무수당과 기타 수당을 포함해 월 최대 약 486만 원까지 받을 수 있습니다.
하사 월급 인상의 의미는?
하사의 월급 인상은 초급 간부의 경제적 안정성을 강화하고 군 복무 환경을 개선하기 위한 중요한 조치입니다. 하지만 병사의 급여가 대폭 상승하면서 초급 간부와 병사 간의 급여 격차가 줄어드는 문제도 제기되고 있습니다. 이에 따라 국방부는 적정한 급여 차이를 유지하기 위한 추가 대책을 마련하고 있습니다.
더 알아볼 내용
- 병사와 간부 간 급여 격차 해소 방안
- 군 복지 제도의 변화와 추가 지원 정책
- 초급 간부 지원율 변화와 해결책
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